تساهم هذه الدراسة فی إثراء الدراسات المتعلقة بموضوع البحث من خلال توفیر الأدلة التجریبیة عن رأس المال الفکری فی صناعة الضیافة المصریة. أیضاً تساهم فی تفسیر مکوناته لتسهیل إجراءات إستخدامه والإستفادة منه. حتى الآن، البحوث التی أجریت توفر فقط صورة عامة عن رأس المال الفکری فی الفنادق الخمسة نجوم. وتشیر نتائج الدراسة إلى ضرورة إعتماد الفنادق على نهج أکثر شمولا لإدارة رأس المال الفکری وهذا ما تؤکده القیمة المضافة التی تؤثر على إدارته بشکل حیوی من خلال التصنیف الرباعی المقترح. کما أن نتائج هذه الدراسة یمکن أن تستخدم فی مجال قیاس وتطویر البحوث على رأس المال الفکری ضمن نطاق أوسع من الفنادق المصریة. أخیراً، یمکن الاستنتاج أنه على الرغم من أن مدراء الفنادق غیر مدرکین لمکونات رأس المال الفکری (رأس المال البشری "HC"، رأس المال للعلاقات "RC"، رأس المال التکوینی "SC"، ورأس المال لجودة الأداء "QC") بمفهومها العلمی إلا أن ممارسة أنشطتهم الیومیة تؤکد على توفرها فی الفنادق.
توفیق, یاسر. (2015). توظیف رأس المال الفکری فی صناعة الضیافة المصریة. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality, 12(2), 201-213. doi: 10.21608/jaauth.2015.67449
MLA
یاسر توفیق. "توظیف رأس المال الفکری فی صناعة الضیافة المصریة". Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality, 12, 2, 2015, 201-213. doi: 10.21608/jaauth.2015.67449
HARVARD
توفیق, یاسر. (2015). 'توظیف رأس المال الفکری فی صناعة الضیافة المصریة', Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality, 12(2), pp. 201-213. doi: 10.21608/jaauth.2015.67449
VANCOUVER
توفیق, یاسر. توظیف رأس المال الفکری فی صناعة الضیافة المصریة. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality, 2015; 12(2): 201-213. doi: 10.21608/jaauth.2015.67449