يهدف البحث إلى تحليل عوامل الجذب السياحي في مدينة جرش من وجهة نظر العاملين في القطاع السياحي، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال إجراء مقابلات مع 59 من الموظفين في المدينة الرومانية من أصل 200 موظف فيها من مختلف الوظائف والمهن، وأظهرت النتائج أن الغالبية العاملة في المدينة الرومانية هم من فئة الذكور، وأن النسبة الأكبر من العاملين تتراوح أعمارهم بين 18 و49 عامًا، كما تبين أن خبرة عدد كبير من العاملين تزيد عن خمس سنوات في القطاع السياحي، ودعا المشاركون إلى ضرورة تطوير القطاع السياحي في جرش، يتمثل بتوفير المزيد من الدعم الحكومي والخاص، وتعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص؛ وبناءً على ذلك قدم البحث توصيات لتعزيز السياحة في جرش، من خلال تحسين التعليم والتدريب، وزيادة الدعم الحكومي، وتعزيز دور المرأة في القطاع السياحي، وتحقيق التنمية المستدامة في جرش كوجهة سياحية مميزة.
حمدان, ريم, & القادري, رغد. (2025). تقييم عوامل الجذب السياحي من وجهة نظر العاملين في القطاع السياحي"آثار جرش - حالة دراسية". Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality, 28(2), 333-347. doi: 10.21608/jaauth.2025.390974.1689
MLA
ريم حمدان; رغد القادري. "تقييم عوامل الجذب السياحي من وجهة نظر العاملين في القطاع السياحي"آثار جرش - حالة دراسية"", Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality, 28, 2, 2025, 333-347. doi: 10.21608/jaauth.2025.390974.1689
HARVARD
حمدان, ريم, القادري, رغد. (2025). 'تقييم عوامل الجذب السياحي من وجهة نظر العاملين في القطاع السياحي"آثار جرش - حالة دراسية"', Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality, 28(2), pp. 333-347. doi: 10.21608/jaauth.2025.390974.1689
VANCOUVER
حمدان, ريم, القادري, رغد. تقييم عوامل الجذب السياحي من وجهة نظر العاملين في القطاع السياحي"آثار جرش - حالة دراسية". Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality, 2025; 28(2): 333-347. doi: 10.21608/jaauth.2025.390974.1689
)
View on SCiNiTO