دور القيادة الرشيقة في تعزيز الريادة الإستراتيجية في الفنادق المصرية

نوع المستند : Original Article

المؤلف

قسم إدارة الفنادق، كلية السياحة والفنادق، جامعة المنيا

المستخلص

تساهم القيادة الرشيقة في تعزيز قدرة المنظمات على الإستجابة السريعة والفعالة للتغيرات التي تحدث في بيئتي العمل الداخلية والخارجية، مما يمكنها من التكيف مع التحولات الإستراتيجية، وهو ما ينعكس في النهاية على تحقيق الريادة والتفوق الإستراتيجي. وفي ضوء ذك يهدف هذا البحث إلى قياس العلاقة والتأثير المحتملين للقيادة الرشيقة في تعزيز الريادة الإستراتيجية في الفنادق. ولتحقيق هذا الهدف تم إستخدام إستمارة الإستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات الأولية والتي وُجهت إلى عينة عشوائية من العاملين بالإدارة العليا والإدارة الوسطى بفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ. وتم إستخدام برنامج SPSS V. 25 لتحليل البيانات الواردة بعدد قدره 414 إستمارة صالحة للتحليل النهائي. وأظهرت نتائج البحث توافر أبعاد القيادة الرشيقة وأبعاد الريادة الإستراتيجية بدرجة مرتفعة؛ ووجود علاقة إرتباط معنوية بين أبعاد القيادة الرشيقة وأبعاد الريادة الإستراتيجية؛ ووجود تأثير موجب ذو دلالة إحصائية لأبعاد القيادة الرشيقة في تعزيز الريادة الإستراتيجية. وقد أوصى البحث المنظمات الفندقية في مصر بأهمية تبني ممارسات القيادة الرشيقة من أجل تعزيز التفكير الريادي للعاملين، وتشجيعهم على التنبؤ بالمشكلات قبل حدوثها وتقديم الحلول المبتكرة للتغلب عليها، مما يساهم في تعزيز قدراتهم على مواجهة التحديات الحالية والمستقبلية.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات