استعراض العوامل المؤثرة في انخفاض التحاق الطالبات بقسم إدارة الفنادق بالجامعات المصرية الحکومية

نوع المستند : Original Article

المؤلفون

قسم إدارة الفنادق, کلية السياحة والفنادق, جامعة حلوان

المستخلص

بالرغم من ارتفاع نسب التعليم على مستوي الجمهورية بجميع مستوياته وأنواعه إلا أنه يلاحظ انخفاض أعداد الإناث ببعض الکليات والتخصصات کقسم الإدارة الفندقية بکليات السياحة والفنادق، ويلاحظ ذلک من خلال انخفاض أعداد العاملات الإناث والقيادات النسائية بصناعة الضيافة مقارنة بأعداد الذکور. من هذا المنطلق رکزت الدراسة الحالية على استعراض العوامل التي تؤثر في انخفاض أعداد الإناث الدارسين بقسم الإدارة الفندقية (أحيانا يطلق عليه ببعض الکليات إدارة الفنادق أو إدارة الضيافة) بالجامعات الحکومية المصرية. لهذا استخدمت الدراسة مقياسا مکونا من ستة عوامل رئيسية تتضمن العوامل المؤثرة في اختيار الطالبات محل الدراسة أقساما أخري کقسم الدراسات السياحية أو الإرشاد السياحي بدلا من اختيار قسم إدارة الفنادق. وتحقيقا للتباعد الاجتماعي في ظل جائحة کورونا وللوصول لأکبر عدد من الطالبات بالجامعات الحکومية التي بها کليات للسياحة والفنادق تم توزيع وتجميع الاستبيان عبر الانترنت.  وقد أوضحت الدراسة من خلال الاحصائيات والنتائج قلة عدد الإناث بقسم الإدارة الفندقية مما يؤکد استمرار عجز وقلة مشارکة المرأة العاملة بصناعة الضيافة مقارنة بنظرائهم من الذکور، ويرجع ذلک لعدة أسباب أهمها انخفاض الدخل الوظيفي کما جاء من وجهه نظر الطالبات، يليها الموروث الثقافي من تدني رؤية المجتمع لوظائف قطاع الفنادق خاصة بالنسبة للإناث، ويؤکد ذلک العامل الثالث وهو رفض الآباء أنفسهم إلحاق ذويهم للدراسة بذلک القسم، بينما جاء العامل الأخير والأقل تأثيرا هو عدم قبول ورفض التعلم لمناهج ومواد قسم الإدارة الفندقية نظرا لصعوبتها وتعدد الجانب التطبيقي بها.

الكلمات الرئيسية